Cover Letter

2 Days Training & Discussion

Good Corporate Governance

Penerapan GCG untuk Industri Keuangan

Deskripsi

Penerapan Good Corporate Governance (GCG) untuk industri keuangan sebaiknya dilakukan secara bertahap. Perusahaan-perusahaan yang telah berhasil mengimplementasikan GCG biasanya melalui tahapan persiapan, tahapan implementasi, dan tahapan evaluasi.

Program pelatihan ini memberikan pengetahuan mengenai implementasi GCG secara benar dan efektif di industri keuangan. Dalam pelatihan ini akan dipelajari hubungan implementasi GCG dengan performance management, decision making process, enterprise risk management, serta proses internalisasinya melalui budaya perusahaan.

Tujuan Training

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk : 

• Mengetahui tahapan-tahapan dalam implementasi GCG.
• Mengetahui manfaat implementasi GCG.
• Mengembangkan parameter dalam implementasi GCG.
• Mendesain mekanisme serta internalisasi GCG.
• Mempelajari berbagai kasus implementasi GCG di perusahaan.

Materi Training

Outline Materi Training akan membahas :

Introduction to Good Corporate Governance (GCG)

• Definition, scope, simple terms, benefit, and concepts.
• Corporate governance reform is a worldwide phenomenon.
• Good governance in asian countries.
• GCG regulations in Indonesia.
• Why GCG must be Implemented?
• 3 parameters of GCG implementation.
• Corporate governance perception index (CGPI).

Understanding corporation

• Vision and mission of corporation.
• Organizational structure (dewan komisaris, dewan direksi, dan Rapat Umum Pemegang Saham).
• Agency theory.
• Business Corporate Governance: unethical business practises and fraud corporation.
• Risk analyisis and mitigation.
• “Governance” and “Management” process.

GCG models

• Principal agent model.
• Myopic market model.
• Stakeholder model.

The principles or pillars of GCG

• Transparency.
• Accountability.
• Responsibility.
• Independency.
• Fairness.

GCG internalization by corporate culture

• Relationship among GCG and corporate culture.
• Corporate culture: elements & benefit.
• Mechanism of corporate culture transformation.
• Internalization of corporate culture.

GCG implementation infrastructure

• Organ atau kelembagaan pendukung
• Guidelines (aturan main).

Factors influencing GCG

• Internal and external factors
• GCG development
• Time for implementation
• Performance measurement
• Grading standard

GCG Implementation

• Variable yang diukur.
• Penilaian item/grading/kategori/peringkat/score.
• Latihan pengukuran GCG.
• Template pengukuran GCG.
• Contoh di perusahaan BUMN dan swasta.

Target Peserta

• Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan Good Corporate Governance

Training akan didesain sedemikian rupa sehingga tidak sekedar untuk menambah wawasan pengetahuan peserta saja melainkan lebih berorientasi pada kemanfaatan pada praktek operasional pekerjaan.

Hasil pelatihan yang efektif diukur bukan hanya hasil dari pencapaian individu masing-masing karyawan, tapi juga pencapaian target perusahaan secara keseluruhan.

Untuk Informasi lebih lanjut bisa menghubungi Relationship Manager kami :

Rahma Yuniarti - 087885818700 - rahma.mdp@gmail.com