Cover Letter

 Program Professional

Bagi Corporate Secretary & Compliance Officer

Integrasi Corporate Governance, Corporate Ethics & CSR

Pendahuluan

Apa yang menjadi muara dari training ini adalah mengintegrasikan 3 nilai dasar dalam perilaku organisasi menjadi satu kesatuan tata nilai utuh yang menjadi dasar guidance bagi terlaksananya kegiatan organisasional secara mendasar. Perlu dipahami oleh semua anggota organisasi menyangkut prinsip dasar dari tata kelola organisasi yang baik, menyangkut aspek dimana, apa dan mengapanya. Juga perlu dipahami perihal kerangka dasar etikal yang dipegang oleh anggota organisasi terkait dengan moralitas personal, disfungsi organisasi dan bagaimana dampaknya terhadap implementasi tata kelola organisasi yang baik serta komitmen terintegrasi secara korporat menyangkut aspek transparansi dan akuntabilitas kepada semua stakeholders, apa yang menjadi preferensi dan apa yang menjadi penghalang bagi komitmen tersebut.

Integrasi ini akan menyatukan korporat sebagai entitas yang bertanggung jawab secara holistik, baik bagi masing-masing individu anggota organisasi, bagi entitas kolektif korporat dan sekaligus entitas stakeholders secara luas dalam konteks lingkungan bisnis yang utuh (mikro dan makro). Fokus dari training ini selain pada aspek prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, juga menyangkut prinsip dasar tata nilai etis yang akan diadopsi oleh anggota dan entitas korporat secara konsisten serta komitmen korporat terhadap nilai-nilai pro sosial dan lingkungan yang menjadi arah bagi tegaknya tata kelola perusahaan secara komprehensif. Sehingga dapat dikatakan bahwa tata kelola perusahaan dapat berfungsi dalam konteks internal dan eksternal secara berimbang, dengan menyeimbangkan kepentingan dan tata nilai dari semua pemangku kepentingan secara utuh dan terintegrasi.

Tujuan

Peserta diharapkan agar dapat :

1.   Memahami integrasi 3 nilai dasar perilaku organisasi

2.   Mengoptimalkan integrasi 3 nilai dasar perilaku organisasi

Materi Training

è Membangun Trust di Perusahaan

è Optimalisasi Budaya Perusahaan

è Perilaku Etikal Korporat

è Prinsip Tata Kelola Perusahaan 

è Peran Board & Manajemen Senior dalam Budaya & Etika

è Tata Kelola dalam berbagai Kepentingan Stakeholders

è Model & Teori CSR

è Implementasi CSR : Pengukuran & Pelaporannya

è Integrasi Tata Nilai CG, CE & CSR & Berbagai Dinamika

Target Peserta

E Karyawan di fungsi Corporate Secretary :

§  Seorang Sekretaris

§  Karyawan di lingkungan Dewan Direksi & Dewan Komisaris

E Karyawan bagian lain terkait dengan fungsi Coporate Secretary :

§  Karyawan Bagian Legal

§  Karyawan Bagian Komunikasi

§  Humas, protokoler, CSR, Promosi dll